ハッピー君。転職市場を学ぶの巻。
求人雑誌を地面から取り上げながら。ピエロはため息をつきます。
はぁ～また。こんなもん読んでるのかい？ハッピー
僕のじゃないよ。現場を見てみなよ。休憩室や利用者の本棚。果てはお客様用の面談室まで転職雑誌で溢れているんだよ。
右も左も転職。転職。おかしくない？この状況？
介護。というより今の日本の状況なら普通の状況だけど。※２０２１年。現在。まぁ。今日は介護職の転職について語っていこうか。
この記事を読むとこんなことが分かるよ。
この記事で分かる事
自己紹介
みなさん。こんにちはピエロです。
本日は転職について。
介護士の相場と賢い立ち回りについてを書いていきたいと思います。
本題に入る前に自己紹介だけさせて下さい。
私はピエロと言います。
介護業界で10年以上働いた経験があり。
管理者経験もある。いわゆるベテラン介護士です。
資格は介護福祉士を持ち。現在。介護施設で管理者をしております。
このブログでは、主に新人介護士さんが3年以上その施設で働き続けられる立ち回り方や介護の心構えを分かりやすくユーモアに語っていきたいと思います。
宜しくお願いします。
何故。転職者があふれているのか？
なんで介護には転職者が多いの？
OK。今更だけどおさらいしていこうか。
介護職には転職。退職者があふれかえっています。
数ある職業の中でも。
かなりの上位に入るくらいの離職率をワーストでキープしている職業だと思います。
大雑把ですが。
介護に転職者が多い理由をおさらいしておきましょう。
何故。介護業界は離職者が多いのか？
①給料が安い。
いわずもがな。そのままの意味ですね。
介護士の給料所得は平均より年収が100万円ほど安く。
他の仕事と比べる文化的な生活ができないと言われている職業です。
ダブルワークや公休出勤をしないと生活が成り立たないケースも多々あります。
まぁそれでも。少しずつは給料は上がってきているよ。劇的にはあがる見込みはないけどね。
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②人間関係が悪い。
介護の職場は人間関係がギスギスしていると言われています。
これは、介護が昭和的な考えから抜け出せないことや。
常に人が入れ替わる為。
安定した人間関係を創り出せないことが要因になってます。
離職率が高いということは。関係という土壌すら構築できてないと僕は思うよ。人間関係って言葉はある程度人がその職場に留まってこそ生まれる言葉だからね。
③キャリアを積めず腐っていく感覚に耐えられない。
介護職を長年務めていると他者と比較してしまい。
年収や役職。プライベートの生活を他人と比較してしまいおかしくなってしまうケースが多々あります。
他人と比べてなにも為してない自分に失望して自己嫌悪に陥り鬱病とかになっちゃうんですね。
実は何かを為すなんて結構どの職場でも難儀なことなんで。思い上がりの誇大妄想の被害妄想で自爆するケースも多いんだよ。
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なぜ？転職は難しいのか？
じゃあさ。なんで転職は難しいの？
みんな。夢を見てるからさ。転職して今の世界とかけ離れた別世界で働きたいって願望があるんだよ。
介護職での転職希望者は実は自分の足元をちゃんとみている人が少ないです。
正確にいうと自分を素直に自己分析できる術を知らない人が多いのです。
ハッピーはさ。自分の価値をどう社会にアプローチする？
そんなの自分の良いところを言うよ。性格とか体験談とか？
それをどうやって証明するんだい？
え？
そうなのです。
自分の良さや体験談を証明するのって社会で証明するのって難しいのです。
面接などでは。話術を用いるの当然ですし。相対する人事はそれを常に疑ってます。
ですから。確実に評価できるアピールポイント（この場合はデータ）を提示しなければなりません。
結論。
動かない事実である。
学歴。
職歴。
年収。
ルックス。
で人は人を見るしかないのです。
そんな！？介護士にとってどうしようもない事柄ばかりじゃないか？
悲しいけど。これ現実なのよね。でも。このステータスを評価されるという現実を知らないと転職はとんでもない目にあう。
転職というのは相場があり。
その相場を知らないと無駄に面接を繰り返し。
膨大な時間とお金を失うことになります。
もちろん退職をしていれば。その期間の収入はゼロです。
介護士の身の丈にあった職業ってなんだよ？
自分のやりたい仕事を分析する方法は。自分の年収。やりがい。将来性。労働時間。などを一回、紙に書いてみるといいよ。そして。その中で自分が就きたい職はなにを調整すれば就けるのか？を考えてみるといい。
例えば。
自分は今より高給取りになりたいなら。
基本原則として労働時間が今より長くなることを覚悟しなくてはなりません。
やりがいが欲しいなら。将来性を捨てなければならないのです。
そして。大事なことなのですが。
介護士の持ち点（学力や年収などのデータ）では
なにを犠牲にしても優良企業に転職できない可能性が高いのです。
優良企業ではなく。介護士の調整で行ける程度の職場が果たして理想の職場かどうかピエロは判断できません。
つまり。同じような職場が待ってると…
そしてこれも大事なことなんだけれど。転職の基本法則に転職を繰り返せばする程。年収が減るという事実がある。
な。なんやて！？こ、これ以上。年収が減るのかよ！？
あくまでデータですが。
転職で一番。年収が高いのは一度も辞めなかった人。
そこから転職を繰り返せば。
その分。年収は減っていくのです。
一般社会でこれなんですから。給料の低い介護士の年収がどうなるか？
言うまでもないでしょう？
これが。僕が介護職でも出来る限り転職しないほうがいい理由だよ。介護職がまた同じ介護職に就くケースを考えるとその転職期間のブランク中の収入やスズメの涙の昇給すら貰えないことを意味する。
確かに大企業に転職できたら。はした金かもしれないけど。それでも介護職にとっては。なかなか堪える金額だよ……
介護ではどういう状況で転職すべきか？
じゃ。介護職では。どういう人間が転職すべきか？だろ？
結論をいうと。自分の人権が守れない職場です。
給料が未払いだったり。
いじめがあったり。
労働時間が基準より超過していたり。
カルト教団みたいな集まりだったりです。
な。なんなんだよ？その職場。どこかのホラーゲームの設定かよ？
働き方改革が施行された今では。
もはやあまり見なくなったかもしれませんが。
このような職場環境はつい最近まで普通に存在してました。
もし、貴方がこのような職場環境なら。すぐ逃げて下さいね。
このような環境に置かれてる人にはまじで転職をお勧めする。っか早く洗脳される前に逃げるんだ！！
うわぁあああ！大変だ！！ピエロに変なスイッチが入っちゃったよう！！
ピエロのまとめ
まとめ。
ああ。嫌な思い出がフラッシュバックしてしまったぜ。
ピエロって本当に嫌な職場を経験してきたんだね。
おうとも！介護の措置時代から。介護保険の闇。そして民営化することでの堕落を経験してきたよ！そしてその中で在り得ないモノをみてきたんだ。
介護の本質は慈愛ではない。もっとおぞましい何かだ…みたいな。
おしまい。
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