この記事は介護の３Kとはなにかを深堀した記事よ。ざっくりというと――
介護の３K＝「きつい」理由は人出不足で労働環境が過酷だから。
「臭い」理由は介助がすべて汚いから。
「給料が低い」理由は介護保険と少子高齢化だから。と語ってるわね。
ハッピー君。介護施設の３Kについて学ぶ。の巻
３Kの定義。それは「給料が安い。汚い。きつい。」これが介護における３Kだ！分かったか！？
え？なに？いきなり？僕、まだなにも言ってないけど？
ふふふ。いつもボクが質問ばかりしてる無知なピエロだと思うなよ！今日はボクがブログ閲覧者様の質問に答えてやる！いいか！３Kとは「給料が安い！汚い！きつい！」だ！覚えたか？
…あ、うん。でもハッピー君。それだと「なぜ給料が安いとか？何故介護がきついとか？何故介護は汚いとか？」が読者に伝わらないんじゃないかい？
そんなの語るまでもないでしょ？介護の仕事を想像すれば「給料が安い。汚い。きつい。」理由くらい簡単に想像できるでしょ？読者も馬鹿じゃないんだし！
はーい。では、今日は介護業界における３Kの定義。「給料が安い。汚い。きつい」について解説していきまーす！
この記事で判ること。
介護の現場は何故、きついのか？
いまさらではありますが。
何故、介護の現場はきつい。と言われているのでしょうか？
今回は改めて一つずつ掘り下げていきたいと思います。
環境がきつい。
介護の現場は夏場であろうと暑い浴室で入浴介助などをしなければいけません。
浴室は暑く廊下はエ空調設備が効いていて涼しい環境なので、寒暖差が出て身体を壊してしまう介護士も多いです。
便等、排泄物の匂いも強烈です。
基本、介護士は毎日と言っていいほど排泄処理をしますので施設の中は便臭尿臭で満ちています。
この匂いに耐えられずに職場を去る人も多いのです。
立ち仕事。歩き仕事がキツイ。
このブログで何度も言ってきましたが。
介護の仕事で一番の労働は歩くことです。
その上、記録のなどの事務作業以外は年がら年中、立ちぱなしなので体力が続かなくなってキツイ。のです。
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労働時間が長いのできつい。
介護の労働時間は他業種に比べて圧倒的に長い傾向にあります。
製造業などなら3交代で８時間勤務ですが。
介護の夜勤は１６時間勤務などが当たり前です。
人出不足なので、１６時間＋残業が当たり前になっているので
過酷だということに論を待ちません。
その上、こなさなければならない介護業務に比べて人出不足なので一人の職員が
一人以上の仕事をしなければならないのです。
勤務中にまともな休みが取れないのも、きつい理由の一つです。
認知症を患った利用者は介護士が休憩中でもお構いなくナースコールなどで要件を告げてきます。
人出もいないので応対するのは当然、休憩中の介護職員です。
お昼休みに利用者に呼びつけられて、排泄介助をすると食欲も落ちちゃうよね…
勤務が変則的なのできつい。
介護の仕事は働く時間が変則的です。
早番で朝５時に出勤して
次の日は夜勤で１６時に出勤して。
夜勤明けの次の日はまた朝５時に出勤するなど、変則的業務が多いです。
この為、生活リズムを作れずに体調を崩す人も多いのです。
休みが取れないのできつい。
介護職は長期休暇を十分に取れない仕事です。
人出不足の為、まとまった休み。を申請できないのです。
最近では働き方改革などで年に５回の有給消化義務がありますが。
それまでは有給は無駄に流れていくのが当たりまえでした。
他業種がゴールデンウィークなどで長期休暇を取っているのに自分達は春夏秋冬。認知症高齢者の相手をするとメンタルやられちゃう人もいるんだ
介護の現場は何故、汚いのか？
続いて、介護の現場は何故、汚いのか？を説明します。
このブログで前に書きましたが。
介護の３大介助。
排泄。食事。入浴。の介助は全て汚いのです。
排泄介助は言わずもがな。
食事は利用者の食べこぼしはもちろん汚いですし
その後の口腔ケアでは
口の歯垢などは見ていて気持ちの良いものではありません。
口臭がキツイ方の介助はマスク越しでも匂いを嗅げば吐き気を催します。
入浴は利用者の垢を落とす作業ですから。
排泄のあと排便の拭き残しを綺麗にしなければいけません。
高齢者は加齢臭もあるからもちろん臭いし。ショートステイで外からきた利用者は手や爪に赤やう〇こがついてる可能性があるから勿論汚いよ。
「コロナ禍で手洗いはするだろう！」という考えは健常者の思考であって高齢者にそんな考え期待するのは無駄なんだよね？
うん！あいつ等、三歩歩くと大抵のことは忘れるからね。本当の意味で「出した糞は人任せ」さ！
言い方！
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給料が低い
これは、もはや言うまでもないでしょうが…
未だにこの世界には「介護の仕事はきついのだからお給料を沢山もらっているのでしょ？」
とか言う情弱錯誤者がいます。
介護士の給料は
「スーパーのレジ打ちバイト」にちょっと毛が生えた程度で。
介護士の平均年収は３４０万円とか言われているようですが。
それは経営者などを含めた給料なので。
介護士の平均年収は３００万円以下が平均なのではないでしょうか？
「何故？給料が上昇しないのか？」
についてはこのブログでしつこいくらい語ってきたので割愛します。
一言で言うなら、介護保険法と少子高齢化。とだけ語っておきます。
興味があれば下記の参考記事を読んで見て下さい。
介護士が給料が低い理由はお上の財源が枯渇しているのが理由さ。大体、少子化と介護保険法が悪い。
でた！でた！介護保険法と少子高齢化のオワコンコンボ。これさえ言っておけば介護の問題は大体、片がつくみたいな流れ。
福祉だけじゃなく。日本の問題も大体これなのが根深いよね…
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まとめ
わかったかい？深堀すれば、３Kというワードもここまで語ることができるんだよ？
３Kというワードも単純に「きつい。汚い。給料が低い」だけで表せないんだね…
介護の限ったことじゃないけど「何故そうなのか？」という原因や理由を探ることは大事なんだよ？
原因を知る為にはどうすればいいの？
現場で情報を共有する。本で調べる。スマホで検索する。特にスマホで検索する能力は大事だよ。スマホは介護士は全員が所持してる。といっても過言ではないからね
スマホはゲームやラインをするだけのアイテムではないんだ！「分からなかったらすぐググる！」この癖は介護士に限らず身に着けて欲しいね。
え？スマホってゲームデバイスなんじゃないの？
正直、ホリ〇モンもスピーチで「若者間ではスマホはそういう認識だろうね」とか言ってた…
とまれ。次回は介護士の３Sについて語るよ。
え？３S？これは聞いたことないぞ？どういう意味？
尺がないので次回に続く！
おしまい。
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