ピエロは介護施設の管理職じゃん？実際の手取り給料ってどれくらいなの？
ふふふ。僕の給料は手取り１８９,３０６円だよ。平均額は１９万円と言えるね。
（え…！？ボクの給料より少なくない…？）
ふふふ。あまりの高所得に言葉を失ったかい？僕もいずれは大きな部屋に引っ越そうと思ってるんだよ？
ハッピー君も早く昇進して管理職になりなよ！上に上がれば介護職が薄給と言えど報われるんだからね。生きていけるのは有難いよ！
わー！すごいな！ピエロアルコール依存症になっても頑張ってるもんね！
（やべーよ！この会社…！絶対に昇進したくない！このまま平でいよう！）
今日は【介護の管理職でこの給料はヤバいのか？】という話題をXに（旧ツイター）に投稿したら少しバズってしまった件について書こう。
コメントしてくれた方々にはこの場を借りてお礼を申し上げます。
管理職で１８９３０６円はヤバすぎる！？
この記事を書くきっかけになったのはツイター（旧Xにて）管理者の給与が安すぎるという投稿をしたのが始まりです。
僕ことピエロは給料が安い介護の仕事に従事しているということもあり、帰省する同級生が頻繁に食事を奢ってくれることがあるのです。
まぁそれについては良い友人を持ったということで良いのですが、やはり故郷に帰省する為の交通費も馬鹿にならないであろう友人に毎回，奢ってもらうのは少しバツが悪かったので後日、Xでタイトルの内容をポストしてみるのでした。
交通費も馬鹿にならないはずなのに奢ってくれるんだよね。なんでかな？
良い友達だね…（社会人１年目の人よりも少なかったらそりゃ哀れむよ）
安い８割。妥当１割。不明１割という回答でした。
結論から言うと、ほとんどの人の回答が『安い』というものでした。
管理職で、この給料は『安すぎる』転職を考えるべきという回答が多かったですね。
『妥当』という意見は超・田舎に住んでる方。都心ではなく地方なら、その給与は妥当であるという回答ですね。
最後に僕の情報が不足で『判断出来ない』が一割程ありましたね。
これはXという文字制限も理由にあるのですが、僕が総支給額を書いてないことが原因でしたね。
つまり『手取りだけで判断できない』ということですね。
ちなみに自分の給与を把握する時は手取りだけで判断せずに月の総額やボーナスを入れた年収を比べないといけないということですね。
ちなみに僕の総支給は３,５４６,３５８円だよ。
えーと。それは高いの？安いの？（安いに決まってんだろ！）
介護士の平均年収が３５２万８０００円だから介護職としては平均で管理職としては安いという認識なんじゃないかな？
結論・ピエロの給料は安い。
というわけで平均的にみてピエロの介護職の給料は管理者としては安いということになりますね。
介護職としてみれば平均より少し高い水準なんでしょうが、やはり管理者（介護のプレイヤーを含む）としては安いようですね。
あと管理者の定義が曖昧だったのも明確な判断ができなかった理由なのだそうです。
僕は管理者のポストは主任に位置してるんだ。リーダーより上でサ責と同列らしい。施設長よりは下に位置するね。
介護の施設って色々な役職があるよね？あれはなんでなの？
ひとえに役職を多く作って責任感で職員を雁字搦めにして辞めさせないようにするためだね。
(やはり福祉はブ、ブラック産業だ…）
まとめ
というわけで、帰省してくれる人が同情と哀れみで僕にご飯を奢ってくれる理由が分かったわけだ。
うん。ボクですらその実態を聞いたら給料日にはご飯を奢ってあげたくなっちゃうよ！
あ、あれ…？ところでなんで新人のボクの方が管理者の給料より高いの？
ああ。それはね。介護職員さんは夜勤の数が多いから手当がついて管理者より給金が高くなるんだよ。
まぁ。介護職員は人手不足だから管理者も現場に入るし夜勤もするから一概に言えないけどね。
そ、そうか…（それでも夜勤をメインで入る職員に給与で負けるから管理者なんてなるもんじゃないね）
うーん。自分の境遇を分析したら、また酒が飲みたくなってきたぞ。
深く考えない方がいいよ。考えるとお酒にまた手を出してしまうよ！
おしまい
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