介護の職場におけるイジメ問題について。

福祉
この記事は【介護職のいじめといじめに対する仕返し】について書いた記事です。何故人間社会はイジメが起こるのか?そして。推奨はしませんがいじめる加害者に報復をする方法をお伝えします。この行動を起こせば必ず施設で働く職員に大なり小なりのダメージを与えることができます。

この記事を要約するとね。

①介護職は陰湿ないじめが起こりやすい環境にある。
②社会というの村を形成するのだから、そこに格差が起こるのは当然である。
③全体のメリット。組織の利益損益を考えてみよう。

「私の目は被害者の目。私の手は加害者の手」という言葉知ってる?

何故。イジメが起こるのか?

介護職で長年働いていると必ず起こるのが職員同士のイジメです。

職員間のいじめは何故起こるのか?

その原因は職員間でも能力格差などがついてヒエラルキーが起こるからです。

人間社会というのは生存していれば人が集まり村になり、村になればおのずと役割が生まれ、そこに格差が出てくるのです。

その格差が強い者が弱い者を蔑ろにするイジメが起こるのです。

そうなんだよ。ボクみたいな可愛い介護ピエロをサンドバックにするお局さんとかがどんな職場に存在するんだよ。

それは君が働かないからだけどね。ただ、自分より能力が劣っていると思う者を苛めることを良しとする風習が日本は特に多いよ。

本来なら自制心でそんなことをしてはいけない。と思う心が必要なんだけど。介護職は自分の感情を律する精神性から最もかけ離れた人種が多いね。

今日は『介護職のイジメ。そしてイジメの報復方法について』書いて行こうか。

この記事で分かること

介護職のイジメ。そしてイジメに対する報復方法。

介護職の具体的なイジメについて。

介護職のイジメは女性社会ということもあり直接的な暴力は少ないです。

ただしSNSやラインでの交流を交えた無視や悪口を使った陰湿ないじめは起こりやすく。

情報をわざと共有しないことで介護職本人ではなく利用者にも大ダメージ与えることでかなり厄介なことが起こっています。

お局さんってなんであんな生態系になっちゃったんだろうね?

そりゃ。自分がされてきたか。生きてきた世界そういうものだったからだろうね。

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イジメに対する報復方法

いじめられていた職員が加害者側に報復する。手っ取い方法があります。

それはその職場を辞めることです。

ただ辞めるだけでなくやられたことを全て暴露して辞めるのです。

記録に残すのもいいですし最近はスマホの進歩が素晴らしいので音声等のデータを記録に残すのも良いでしょう。

でも、そんなことをしたら加害者側から復讐されない?報復の報復があるんじゃないかな?

それが心配なら労働基準監督署に駆け込んで暴露後ni保護してもらうんだよ。あっちは国家権力なんで介護職員なんて太刀打ちできない。下手したら組織ごと潰せるよ。ケケケ。

ピエロってなにか組織に対して恨みでもあるの?

何が組織のダメージになるか?を考える。

しかし上記のように労基などに駆け込んで事を大事にしたくない。と考える人がほとんどでしょう。

だったら組織がダメージを受けることは何かを考えればいいのです。

ちなみに介護の職場に一番ダメージを与える方法は夜勤業務を欠勤することです。

人手不足な介護職では特にこの夜勤の欠勤によるダメージが大きく。

関係者。無関係者を全て含んで簡単に報復することができるのです。

できれば夜勤の欠勤する旨を夜勤に入る直前など迷惑頻度が高い時刻に報告してみて下さい。

現場は蜂の巣を突いた騒ぎになります。

そして、この欠勤がいじめなどの責であることを匂わせることができたら、いじめは解決するかもしれないし手が緩むかもしれない。

大事なのは利害の一致を教育してやることさ。いじめをしている人だってその職場では金貰って働いてるわけだからね。夜勤者を欠勤して自分が害をこうむるのは嫌なはずだよ。

…倫理的に行動に起こせない人も多いのでは?

貴方は間違ってはいない。

加害者に報復するような態度を取ることが出来ない人も多いと思います。

今までされてきたことを鑑みれば、イジメっ子にやり返すことに躊躇する人は多いでしょう。

そんな時は考え方を変えてみましょう。

自分が夜勤を休むことであの人は考えを改めてくれる。

これは正しいことなんだ」と。

職場というのは集団で形成されてる村社会です。

腐った汚物が一人いれば感染が拡大してしまい、村全体が病気になってしまいます。

いじめを良しとする外道を容認すれば

職員や利用者その家族。みんなに大損害をもたらします。貴方の行動で救える人達がいるのです。だから行動を起こしてみましょう。

精神的に一歩進めない人は漫画でも自己啓発本でも動画でも観て、最後の一歩を狂気で超えるんだ。

僕は狂気に塗れた決断を酒を飲んでやったことがある。楽しいぞ!全然酔わなかったけどね!

こ、怖いよ!な、なんだよそれ?

お勧め漫画

漫画で読むカクテルと言われている狂気漫画だよ。

まとめ

①介護職はいじめが起こりやすい環境にある。女性社会などで暴力などではなくSNSなどを使った情報共有に関するいじめが多い。
②社会というの村を形成するのだから、そこに格差が起こるのは当然である。いじめは出来る限り起きるべきではないが人間が上下関係で悦を見出す生態系なので自然現象と割り切ると人生が楽かも。
③介護職間のイジメの報復は全てのイジメの内容を暴露して退職するか。夜勤など変わりがきかない仕事を欠勤するのが一番。イジメが原因で休むことを匂わせることができた良し。全体のメリット。組織の利益損益を考えてみよう。

というわけで今日は『介護職間のいじめ』と『加害者に対する報復方法』について書いたよ。

いじめって根が深いよね。なんで起こるのかな?

うーん。人間が上下関係で快楽を見出し、上下関係を構築することが繁栄するベストな条件だからじゃないかな?

人は幸せになる為に生まれてきたわけじゃないから。生きる為に生まれてきたわけだから。

ま、また、難しい哲学を!てかピエロって性悪説信じてるよね?

性悪説を信じるのは介護職員としてドレスコートのようなものだよ。ハッピー君?

おしまい

フリートーク

昔。僕が新人で入社した時。利用者を転倒させたということで上司から車で拉致されたことがある。

あの時は木刀を持った上司とその取り巻きが僕を後ろの座席に押し込んで高速道路を周回しながら2時間。尋問したのだった。

解放された時は僕は半べそで。上司から「次、転倒事故を起こしたら、利用者と同じ目に遭わす!」と脅された。入社して7日目の日のことであった。

ちなみにその上司は金庫の金を300万円横領して消えた。僕に罪を被せようとして消えた。

あんたさ…なんでその職場を辞めなかったの?

社会人としても新人だったからね。せめて国家資格を収得するまで粘ろうと思ったんだよ。まぁ間違いだたけどね。

10年以上介護職をやり遂げたんだからあながち間違いではないと思うけどね。

今の時代はそういうやくざの半グレみたいな人が少なくなったからそこは救いだよね。

ピエロが働き始めた時代って。昭和と平成がハイブリットされて時代の変化。無常観が漂うわよね。

結局、僕以外は悪い奴も良い奴も残らなかったけどね。邪心野心は闇に散り。残るは巷の怪しい噂。ってやつだね。

ピエロ京極夏彦好きでしょ?

早く新刊でないかな?

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